20 червня 2008 р.: deadline для ТОВ

Максимальна кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦКУ встановлюється законом. При перевищенні цієї кількості товариство підлягає перетворенню на АТ протягом одного року, а зі спливом цього строку – ліквідації у судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до встановленої межі. Між тим, тривалий час ця норма фактично була «мертвою», адже закону, який визначав би максимальну кількість учасників ТОВ, не було. Положення щодо обмеження максимальної кількості учасників було введено з прийняттям 27 квітня 2007 р. ЗУ «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Цивільного кодексу України» (далі – Закон). Законом було внесено зміни, зокрема до ст. 50 ЗУ «Про господарські товариства», доповнено її новою ч. 2, яка і передбачає, що максимальна кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю може досягати 10 осіб. При цьому згідно із п. 2 Прикінцевих положень Закону юридичні особи, які створено до набрання чинності Законом (тобто до 20 червня 2007 р.), зобов’язані протягом року з дня набрання чинності цим Законом (тобто до 20 червня 2008 р.) привести свої статути у відповідність із цим Законом. Прийняття цієї норми викликало безліч негативних відгуків. Адже, по-перше, видається дещо незрозумілим встановлене законодавцями обмеження кількості учасників ТОВ саме 10 особами. У супровідних документах до законопроекту, яким було запропоновано такі вимоги, відповіді на ці питання знайти, на жаль, не вдалося. По-друге, це нововведення стало неприємним сюрпризом для підприємців. Оскільки протягом року вони повинні були проаналізувати ситуацію, обрати найкращу форму організації для подальшого ведення справи, зменшити кількість учасників, здійснити всі необхідні дії для ліквідації та переходу до інших організаційно-правових форм суб’єктів господарювання або перетворення на акціонерне товариство, а це неабиякий клопіт. Щодо фінансових затрат, то, зокрема, перетворення ТОВ на АТ суттєво «б’є по кишені». Так, на сьогодні мінімальний статутний капітал ТОВ становить 100 мінімальних заробітних плат, тоді як мінімальний статутний капітал АТ не може бути менше суми, еквівалентної 1250 мінімальним заробітним платам, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, що діяла на момент створення АТ. Тобто фактично для перетворення ТОВ у АТ засновники (учасники) повинні збільшити статутний капітал на 1150 мінімальних заробітних плат – а на сьогодні це 603750 тис. грн (адже з 1 квітня 2008 р. мінімальна зарплата становить 525 грн). У зв’язку із цим були навіть законодавчі пропозиції (зокрема, поданий 15 лютого ц.р. нардепом Олександром Слободяном проект Закону про внесення змін до Закону України «Про господарські товариства» № 2081) щодо непоширення дії обмеження кількості учасників на існуючі та зареєстровані ТОВ. Однак у життя ці пропозиції так і не втілились. Оскільки, зрозуміло, що реалізація цієї законодавчої ініціативи фактично призвела б до існування двох різновидів ТОВ: (1) створені до 20 червня 2007 р., максимальна кількість учасників яких не обмежується; (2) створені після 20 червня 2007 р., максимальна кількість учасників яких буде обмежена. А це не лише спричинило б плутанину у регулюванні діяльності господарських товариств, а й не повною мірою відповідало б вимогам ст. 13 Конституції України, за якою всі суб’єкти права власності є рівними перед законом, а отже, обмеження максимальної кількості учасників ТОВ має стосуватися всіх ТОВ незалежно від дати їх утворення. Тим часом, час минув швидко, тож нагадуємо, що після 20 червня ц.р. ТОВ може бути ліквідовано в судовому порядку, якщо кількість його учасників перевищуватиме 10 осіб.