Вінницькі судді критикуватимуть себе самих Розвиток міжнародних зв’язків і співпраця з Німецьким фондом міжнародного правового співробітництва дозволяють вивчати зарубіжний досвід, інформувати українських правників про роботу міжнародних правових установ і судових органів за кордоном, підтримувати відносини з ними та підвищувати рівень кваліфікації суддів.
Так, українці запозичили досвід німецьких колег, а саме Вищого адміністративного суду землі Рейнланд-Пфальц та Адміністративного суду м. Кобленц: за ініціативою Віталія Кузьмишина, голови Вінницького окружного адміністративного суду (далі – ВОАС), було створено «Групу якості». До її складу увійшли судді ВОАС.
Враховуючи важливість судових рішень для регулювання суспільних відносин, щойно створеній організації доручили перевірку та контроль якості оформлення процесуальних документів. Законодавець визначив низку вимог, яким мають відповідати судові рішення. Основні вимоги стосуються їхньої законності та обґрунтованості. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права, а обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з’ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених доказами, які були досліджені в судовому засіданні (ст. 159 Кодексу адміністративного судочинства України).
«Група якості» має перевіряти, чи відповідають судові рішення загальним вимогам, як-от: повнота, зрозумілість, безальтернативність і справедливість. Деякі з цих вимог прямо передбачені законом, інші напрацьовані правовою наукою та судовою практикою.
Оскільки у справах про оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб’єктів владних повноважень суд перевіряє, чи є вони добросовісними, «Група якості» перевірятиме, чи відповідає судове рішення принципам моралі та загальнолюдським цінностям.
Нагадаємо, що законодавство передбачає апеляційне та касаційне оскарження в разі невідповідності судового рішення нормам матеріального та процесуального права. Висновки та зауваження «Групи якості» матимуть рекомендаційний характер. Тож її метою буде не покарання, а стимулювання до якіснішої роботи та правильного оформлення процесуальних документів.
|
|
Юридичні компанії України ______________________________
______________________________
|