Всі рубрики


Покластися на роботів

Із 3430 кандидатів на посаду судді пройшли лише 896 осіб. Такі результати анонімного тестування, проведеного Вищою кваліфікаційною комісією України (далі ВККСУ, Комісія) 22 травня ц.р. Про це голова ВККСУ Ігор Самсін повідомив під час прес-конференції в інформаційному агентстві «Уніан». На щасливчиків чекає наступний етап відбору – навчання в Національній школі України та складання кваліфікаційного іспиту. Пан Самсін повідомив, що кількість вакантних посад у судах є прогнозованою, а тому може як збільшуватися, так і зменшуватися. Але цього року ВККСУ вирішила збільшити кількість суддів на 30%. Кандидати, які зарекомендують себе гірше за своїх колег-відмінників, потраплять до кадрового резерву. Для успішного складання тесту необхідно було набрати 75 балів. Цікаво, що планка прохідного бар’єра не була визначена наперед. Комісія встановила її вже після ознайомлення з результатами тестування. Очевидно, боялася, що багато охочих стати суддею не зможуть пройти бар’єр. Встановлюючи обов’язкову кількість балів, Комісія використовувала такі критерії, як:
  • загальна кількість вакантних посад у судах;
  • загальна кількість кандидатів, які складали іспит;
  • результати анонімного тестування.
Результати тестування пан Самсін назвав дуже успішними. Перевіряла складені тести машина. Вона і визначила, що найменша кількість набраних балів – 28, найбільша – 100. Очільник ВККСУ запевнив, що підготовка тестування здійснювалася в надсуворій таємниці. На передодні його проведення відбулося закрите засідання Комісії. На ньому за допомогою спеціального програмного комплексу з тестової бази було сформовано п’ять варіантів тестових завдань – по 100 питань у кожному. Того ж дня працівник державного підприємства «Спецзв’язок» доставив запакований Комісією сейф з електронним носієм інформації до українського центру оцінювання якості освіти. Там і були надруковані брошури із запитаннями та бланки з варіантами відповідей. «Спецзв’язок» доставив їх у місця проведення тестування та передав екзаменаційній комісії. В аудиторії були розкриті «секретні» пакети та роздані завдання кандидатам. Пан Самсін не оминув увагою і тему проведення кваліфікаційного іспиту. Він складатиметься з тестування та практичних завдань. Результати знову визначатиме машина. Практичні завдання передбачають складнішу процедуру. Кандидатам запропонують написати судові рішення щодо змодельованої ситуації. Якість рішень оцінюватиме комісія. Підсумки практичних завдань підбиватиме все та ж машина. Голова Комісії твердо запевнив у неупередженому ставленні до кандидатів. Мабуть, правдивість його слів можна буде перевірити згодом за кількістю відомих прізвищ на вакантних посадах. До речі, в цивілізованих країнах техніка відіграє надзвичайно велику роль у забезпеченні таємності та об’єктивності подібних тестувань. Що стосується України, то тут навіть найнадійнішу машину можуть навчити помилятися. Хотілося б вірити, що у ВККСУ не буде такої спокуси.
 
 

 

 

 

 

 




 

 

 

 

 

 

 


Анонс номера
№13-18 | 30 вересня
Тема тижня:
Міжнародний арбітраж
Тема тижня
  • Ефективний арбітраж: який він?
Придбати PDF-версію
 
 

Юридичні компанії України

______________________________

   

  

 

 

______________________________