Ангел – охоронець бізнесу, або Що турбує корпоративного юриста

Хто такий корпоративний юрист, які його завдання та значення в умовах ринкової економіки? Ці питання обговорювали на ІІІ Щорічній конференції «Корпоративний юрист – 2011», організатором якої виступила фінансова компанія FAservice. Заявлена тема зібрала топ-менеджерів юридичних департаментів, адвокатів та представників консалтингових компаній, які поділилися секретами корпоративного юридичного супроводу Щоб вирішити проблеми, з якими бізнес стикається в умовах жорсткої конкурентної економіки та швидкозмінного українського законодавства, потрібно правильно організувати юридичну службу компанії. Робота такої служби впливатиме на роботу компанії загалом. І це не лише вимога часу, це міжнародний досвід і стандарт. Проте українські роботодавці, на жаль, рідко це розуміють, переконувала колег Анна Драгомирецька, керівник правового напряму ВАТ «Миронівський хлібопродукт». У розумінні вітчизняного керівництва юридичний відділ – це здебільшого зло, з яким доводиться миритися і яке не лише не окупається, але й вимагає неабияких витрат. Середньостатистичний керівник не завжди прислухається до порад юристів, не вводить їх належним чином у курс справ на виробництві і звертається по допомогу лише тоді, коли вже нажив собі проблем з органами державної влади чи, ще гірше, правоохоронцями. Усе це, переконана пані Драгомирецька, породило таке вітчизняне явище, як «авось-менеджмент» – усім знайоме «якось воно буде», «якось пронесе», «якось зробимо». Це наслідки низької правової культури в суспільстві і звички вирішувати бізнесові проблеми за допомогою зв’язків та адміністративного ресурсу, впевнена Олена Сукманова, директор юридичного департаменту «Правекс-банку». Проте Україна поволі інтегрується у європейський простір, який вимагає зовсім інших, цивілізованих підходів до ведення бізнесу. У світлі глобальних бізнес-процесів роль корпоративного юриста надзвичайно важлива. Це в першу чергу професіонал, який має спеціальні юридичні знання та вміння, штатний «ангел-охоронець», який здійснює правовий супровід бізнесу. Перелік його обов’язків доволі широкий і, на думку самих же корпоративних правників, виглядає так:

• моніторинг змін у законодавстві;
• попередження правопорушень у діяльності компанії;
• захист корпоративних інтересів у владних та правоохоронних органах;
• підготовка, експертиза та контроль виконання договорів;
• участь у проведенні перевірок, зовнішніх і внутрішніх конференцій;
• захист активів, у тому числі інтелектуальної власності;
• претензійно-позовна робота;
• модерація конфліктів і спорів всередині компанії;
• формування правової культури в колективі.

Та в першу чергу корпоративний юрист – це ризик-менеджер, який визначає можливі ризики і шукає оптимальні шляхи їх уникнення, які не суперечили б планам топ-менеджмента і водночас не виходили за правові рамки. Грамотний корпоративний юрист не лише зекономить кошти, але й принесе прибуток, врятувавши свою компанію від великих грошових санкцій за порушення її працівниками законодавчих норм. Особливо актуальними ці функції стали після декриміналізації економічних злочинів та впровадження штрафів колосальних розмірів. У розвинутих країнах для попередження таких випадків запроваджують систему комплайнс-контролю. Про те, що це таке, читайте далі…